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Chargé de recrutement stagiaire H/F

​Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation…. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.


Description de l'offre :

Vous rejoignez notre activité « Recruitment Process Outsourcing » (RPO) et assurez en étroite collaboration avec nos chargés de recrutement la recherche et l'évaluation des profils techniques.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Recueil des besoins auprès des clients Experis IT,
- Définition de la méthodologie d'approche,
- Sourcing des candidats sur les différents Job boards,
- Approche directe des candidats,
- Screening des candidatures spontanées,
- Evaluation et sélection des candidatures
- Pré-qualification téléphonique des candidats,
- Réalisation des entretiens en vidéo-conférences,
- Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement,
- Suivi de l'activité recrutement - mise à jour des tableaux de bord,
- Reporting régulier.


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce ou Master), vous faites avant tout preuve de dynamisme, vous êtes communicatif et vous vous épanouissez dans un environnement de travail défini par l'énergie, l'esprit d'équipe et les résultats. Une première expérience dans le recrutement informatique est un atout important. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.
Vous souhaitez joindre une entreprise qui vous fournira les outils, la formation et l'accompagnement pour vous permettre de rapidement monter en compétence dans le recrutement ? Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par email : marianne.bertello@experis-it.fr




About EXPERIS

About EXPERIS
Entreprise de Services du Numérique, Experis IT est l'entité ManpowerGroup dédiée aux ressources IT. Nos consultants apportent leur expertise sur l’ensemble des activités applicatives d’une DSI : conseil, conception et développement. L’équipe démontre en particulier un savoir-faire pointu en BI / Big Data, de manière à valoriser les données de l’entreprise : diagnostic, prototypage POC / POV, data management, reporting et data visualisation.

Infos clés

  • Entreprise
    Experis
  • Région
    Ile De France 75008, Île-De-France France
  • Type de poste
    Temps plein
    Stage/Apprentissage/Alternance
  • Catégorie de l'offre :
    Ressources Humaines
  • Occupations:
    Recrutement
  • Expérience
    Moins d'un an
  • Niveau de poste min.
    Etudiant
  • Secteur
    Cabinets conseils en Management & Stratégie
  • Niveau d'études
    Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
  • N° de réf.
    Stagiaire Recrutement H/F 18645443 fr
  • E-mail:
    Postuler par email
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