L’entreprise, son environnement, ses activités et le contexte de la recherche

Baudin Chateauneuf est un groupe familial et indépendant, créé en 1919, qui regroupe 1250 personnes pour une activité annuelle de 231 M€.

Le pôle Mécanique est l’une des familles de métiers développés depuis plusieurs décennies et qui apporte aujourd’hui à ses clients des prestations à forte technicité dans le domaine des équipements mobiles « lourds » appliqués aux bâtiments et aux Ouvrages d’Art.

Au sein de ce Pôle, notre Division « Génie Mécanique », met en œuvre son expertise en électrotechnique pour des parties mobiles de bâtiments, des piscines, des centres aquatiques, des machineries scéniques, des machines spéciales mais aussi en appui aux autres divisions du Pôle et de l’entreprise (Équipements Portuaires et Fluviaux, Ouvrages d’Art, Entreprise Générale, etc).

En vue d’un prochain départ en retraite, nous recherchons son Directeur de Division.

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur du Pôle Rénovation Métallique et Mécanique :

• développer et organiser la division, selon les objectifs donnés,

• gérer et manager les collaborateurs,

• piloter et participer activement à l’action commerciale et aux devis,

• former les collaborateurs directs,

• contrôler la bonne exécution des affaires et piloter les actions contractuelles nécessaires,

• assurer le contrôle financier des résultats de la division et des affaires en cours,

• faire le choix sur des orientations techniques,

• et promouvoir le développement de nouvelles activités.

Le profil recherché

Ingénieur Généraliste ou spécialisé en Électromécanique, vous justifiez d’au moins 20 ans d’expérience réussie en gestion de projets à forte dominante mécanique et/ou en BTP. Organisé, multitechnicien (électromécanique, automatismes et éventuellement structure et hydraulique), votre sens relationnel et votre goût pour l’organisation vous assurent de réussir et de progresser à ce poste. Enfin, vous avez déjà eu l’opportunité de manager une équipe opérationnelle pendant au moins 5 ans.

Vos compétences acquises

• travailler en équipe et en mode projets ;

• une bonne connaissance de la technique et l’envie de concevoir ;

• une ouverture d’esprit et une curiosité aux nouvelles technologies ;

• une capacité d’analyse et rester pragmatique face aux problèmes ;

• un attrait prononcé pour la gestion humaine, technique et financière ;

• une connaissance, souhaitable, du monde de la Construction / BTP, où vous adaptez l’électromécanique ;

• une aisance relationnelle avec des interlocuteurs différents ;

• une bonne approche en qualité, sécurité et environnement ;

• et une bonne connaissance de l’anglais, idéalement.

Vos qualités personnelles

• rigueur ;

• transparence ;

• leadership ;

• adaptabilité ;

• disponibilité et écoute ;

• diplomatie et sens du contact ;

• et une grande ouverture d’esprit sur les différentes techniques en usage.

Vos motivations

Enfin, votre ambition est de prendre le tournant décisif de carrière. Vous souhaitez rejoindre une équipe solide, reconnue et respectée de ses clients. Votre volonté est de vous inscrire sur du long terme dans le poste de façon à pérenniser la forte valeur ajoutée de la Division et du Pôle, tout en contribuant à développer fortement votre centre de profit.