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Help Confort recherche un entrepreneur : Créez votre entreprise en Franchise

Help Confort

Le réseau national de dépannage d'urgence
Info clé
  • Secteur d'activité : Services aux particuliers
  • Apport minimum : 25 000 €
  • CA estimé à 2 ans : 255 000 €
  • Type de contrat : Franchise

Concept :

QUI SOMMES NOUS?

HELP CONFORT® apporte une solution professionnelle et qualitative aux particuliers victimes d’un dégât des eaux, aux commerçants pénalisés par une tentative d’effraction, aux entreprises paralysées par une surcharge électrique, un sinistre ou assujetties à des normes sécuritaires, aux syndics, aux administrateurs de biens, aux agents immobiliers, pour la maintenance et la gestion des urgences de leur parc immobilier. Les Franchisés HELP CONFORT® et leurs collaborateurs appliquent la charte qualité développée par le réseau. Le réseau HELP CONFORT® et ses membres sont devenus des partenaires référencés par AXA Assistance, Mondial Assistance,, Etc. Plus de 40 Grands comptes au total dont également des entreprises de maintenance de chaine de magasins. En vitesse de croisière, une franchise HELP CONFORT® est une PME de 5 personnes ou plus. Son équipe de techniciens expérimentés répond à près de 2 000 appels urgents par an. Elle s'efforce d'intervenir à chaque fois en moins de 24h. Déjà près de 50 secteurs géographiques sont pourvus ! En 2015, HELP CONFORT® a pour objectif d'atteindre très rapidement les 50 agences franchisées sur l'ensemble du territoire et en 2020, l'enseigne vise les 100 agences.

UN CONCEPT UNIQUE

Un réseau en franchise, spécialisé dans les services d'urgences et de dépannages, petites réparations urgentes pour les particuliers et entreprises concernant les besoins pour leur habitat et leurs locaux professionnels.

Un concept reposant sur des valeurs réelles.

UN CONCEPT RENTABLE

·         Un investissement raisonnable
·         Un retour sur investissement en moins de trois ans environ
·         Une marge brute d’environ 75% en moyenne
·         Un stock tournant très faible : moins de 5% du CA HT

Conditions et fonctionnement

  • Type de contrat : Franchise
  • Droits d'entrée : 19 300 €
  • Apport personnel minimum : 25 000 €
  • CA estimé à 2 ans : 255 000 €
  • Durée du contrat : 6 ans

Profil et qualités requises

  • Qualités requises : Commercial et commerçant dans l'ame Chef d'entreprise Manager Gestionnaire Esprit réseau
  • Expérience souhaitée : Cadre ou expérience de direction / Management
3 étoilesGestion2 étoileManagement
3 étoilesOrganisation1 étoileTechnique
2 étoilesVente2 étoileRelationnel
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