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CCLD Recrutement - Commerciaux & Distribution
Commerce - Marketing - Vente

Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution.

Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité délivrée par l'Afnor, le cabinet est l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale et, via sa méthodologie éprouvée des 4S, affiche clairement, depuis sa création en 2001, son Ambition :

Faire de chaque recrutement un succès !

KEY ACCOUNT SALES MANAGER H/F

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, leader en France de l'identification des entreprises sur Internet, un(e):


 KEY ACCOUNT SALES MANAGER H/F




Description de l'offre :

Vous assurez le management d'une équipe de Commerciaux Grands Comptes et le développement commercial de comptes stratégiques. Vous menez à bien ces missions à travers :



  • Le management direct de Commerciaux Grands Comptes (recrutement, intégration, formation, animation et accompagnement, maximisation de la performance commerciale de votre équipe au quotidien)

  • La détection des opportunités de business en France et à l'international (via la prospection et les leads entrants)

  • L’accompagnement et le conseil du client dans l’intégration des solutions GetPlus à sa stratégie globale

  • La gestion de la relation client dans son intégralité (offres, négociations, closing, suivi et développement de votre portefeuille de clients Grands Comptes)

  • Le travail collaboratif avec la Direction Marketing Grands Comptes et la Direction en interne 




Profil recherché :

De formation supérieure, type Bac+4/5, vous possédez une expérience significative en tant que Business Developper B to B auprès de Grands Comptes dans un secteur similaire (Web/Digital, e-marketing, édition de logiciel, SSII, CRM) d'au moins 5 ans dont 3 à minima sur de l'encadrement d'équipe.


Outre vos compétences managériales, d'organisation et votre rigueur professionnelle, vous mettez en avant de solides qualités relationnelles. Votre leadership et vos compétences commerciales confirmées amènent vos collaborateurs à adhérer à l'orientation que vous donner. Curieux(se) et créatif(ve) vous êtes force de proposition et moteur au sein d'une équipe. Pour ce poste, l'anglais est nécessaire.


 




Chiffres clés

puce1 1000 recrutements / an

puce2 7 agences

puce3 50 collaborateurs

puce4 96 % de réussite
Postuler en ligne


Label Diversité - NF

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