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100 Patates recherche un entrepreneur : Créez votre entreprise en Franchise

100 Patates

Des patates... mais pas que !
Info clé
  • Secteur d'activité : Hôtellerie et Restauration
  • Apport minimum : 150 000 €
  • CA estimé à 2 ans : 900 K€ à 1 000 K€
  • Type de contrat : Licence de marque

Concept :

Enseigne créée 2008, les restaurants 100 patates vous invitent à partager une cuisine généreuse et sincère, en vous proposant des recettes portées par des produits sélectionnés pour leur qualité et leur saveur.
La franchise 100 Patates a pour thème la pomme de terre dans un cadre moderne avec un décor intimiste, une ambiance chaleureuse avec ses petits salons équipés d’écrans dynamiques. Bois, pierre, mobilier contemporain se mêlent aux cheminées à foyer ouvert…
On s’y sent bien, comme à la maison.

Côté cuisine
...des patates, mais pas que !!!
Des carpaccios, tartares, burgers et grillades tournent autour de la thématique de la pomme de terre.
Tout a été pensé pour tous les goûts, toutes les faims et tous les budgets…
découvrez nos pommes de terre rôties maison, servies à volonté !
100 Patates tient à montrer son attachement régional avec son « côté Home made »

Côté service
...il y est agréable et ne manque pas de rapidité pour les actifs du midi et sait se laisser aller à la détente les soirs et weekend…
des endroits raffinés où l’on mange bien, à petit budget, dans un cadre très plaisant. A consommer sans modération

Les + de l'enseigne

L'enseigne propose un service marketing de qualité pour séduire le client dans une ambiance chaleureuse et un cadre contemporain. Le personnel des restaurants est formé à être disponible, à l’écoute des clients. Pour Franck Naudé, les femmes et les hommes des restaurants 100 Patates constituent la fierté du réseau et sont les artisans de son succès en véhiculant l’image et les valeurs du groupe.
100 Patates met à disposition un site intranet pour accompagner le franchisé dans la gestion du restaurant.

Conditions et fonctionnement

  • Type de contrat : Licence de marque
  • Droits d'entrée : 45 000 €
  • Apport personnel minimum : 150 000 €
  • CA estimé à 2 ans : 900 K€ à 1 000 K€
  • Durée du contrat : 9 ans

Profil et qualités requises

  • Qualités requises :Avoir un tempérament de manager, Homme de terrain, à l'aise dans la direction d'une équipe
  • Expérience souhaitée : Expérience dans la restauration souhaitée mais pas indispensable.

3 étoilesGestion3 étoileManagement
3 étoilesOrganisation0 étoileTechnique
2 étoilesVente3 étoilesRelationnel
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