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Monster
 
 
 
 

Infos clés

Entreprise
MOBILITAS
Région
Beauchamp 95250
Secteur
Transport de marchandises, entreposage, stockage
Type de poste
Temps plein
CDI
Expérience
5 à 7 ans
Niveau d'études
DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5
Niveau de poste min.
Confirmé / Senior
Salaire
48 000,00 - 60 000,00 € /an

Responsable France Juridique et Social (H/F)

Description du poste

 

MOBILITAS, implantée dans 128 pays, est aujourd’hui un acteur international du marché de la mobilité des entreprises et de leurs salariés.

Créé en 1974, le groupe s’est historiquement développé sur le marché du déménagement international, devenant rapidement le leader français et l’un des leaders mondiaux.

MOBILITAS a poursuivi sa croissance en intégrant des activités complémentaires ou connexes à son métier  telles que la relocation, l’archivage, le déménagement national, le self Storage, l’activité de transferts de Bureaux.

L’entreprise a toujours maintenu une stratégie intensive de développement et n’a jamais cessé d’innover, proposant aujourd’hui une gamme étendue de services et de métiers.

Le Groupe MOBILITAS recherche :Un/une Responsable France Juridique & Social

CONTRAT :CDI

STATUT : CADRE

NOMBRE DE POSTES A POURVOIR :1 poste à pourvoir dès que possible.

LIEU DE TRAVAIL :Beauchamp (95 – Val d’Oise)

 

VOTRE MISSION :

Le(la) candidat(e) aura en charge d’accompagner le Secrétariat Général et DRH Groupe et la Direction Générale du Groupe dans la résolution de problématiques juridiques et sociales exclusivement en France et dans les DOM-TOM. A ce titre, il/elle devra travailler avec une équipe de sept personnes.

Ainsi, il/elle devra travailler en liaison avec les avocats et la Direction Générale du Groupe sur les procédures juridiques, assignations et tout autre litige engageant le Groupeen France et dans les DOM-TOM. Il (elle) pilotera lesdits dossiers en liaison directe avec le Secrétaire Général et la Direction générale du Groupe, auquel il (elle) sera rattaché(e). Il (elle) analysera les pièces, actes et tout écrit juridique et participera activement à leur rédaction et préparation de dossiers d’audience pour le compte des avocats de la Société.En sus, le (la) candidat(e) interviendra dans la gestion du secrétariat juridique du Groupe et de ses filiales françaises, supervisera la rédaction les procès-verbaux et veillera à l’harmonisation des procédures administratives. Il/elle participera à l’analyse juridique et sociale des projets de croissance externe.

Le (la) candidat(e) aura aussi à travailler avec la DRH Groupe sur les contentieux sociaux et devra donc avoir une connaissance du droit social et surtout de la convention collective du Transport et des auxiliaires de transport. Il/elle sera en charge des contentieux en France et dans les DOM-TOM. Il/elle assurera avec une équipe le suivi et la diffusion au sein du groupe de l’évolution de la législation sociale pour tout ce qui concerne le droit du travail. Le (la) candidat(e) devra faire le suivi, en liaison avec les Directions Opérationnelles du Groupe France et DOM-TOM, des questions de conditions générales de travail, de sécurité et de sécurisation des salariés. Il/elle prendra également en charge la gestion et la résolution des conflits sociaux qu’ils soient individuels ou collectifs, ainsi que la gestion des ruptures de contrats de travail et la réalisation ponctuelle d’audits sociaux dans les filiales France DOM-TOM du Groupe.

 

De surcroît, la personne dans cette fonction assurera la supervision de la cellule recouvrement et précontentieux du Groupe composée de deux personnes.

 

PROFIL :

Le (la) candidat(e) devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction et de proposition. Il (elle) prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité. Il/elle devra impérativement être titulaire d’un diplôme de droit du transport et/ou de droit social.

Le (la) candidat(e) pourrait être amené(e) à voyager en France et dans les DOM-TOM si nécessaire pour de courtes missions ponctuelles.

 

EXPERIENCE : le (la) candidat(e) témoignera de 5 à 10 ans d’expérience significative dans un poste identique au sein d’une entreprise de transport de grande envergure.

 

NIVEAU D’ETUDES : le(la) candidat(e) doit être titulaire d’un bac +5 en droit du transport et/ou droit social

 

CONTRAT :  CDI - Rémunération annuelle comprise entre 48 K€ et 60 K€ bruts selon expérience

  

LIEU : Poste à pourvoir au plus tôt à Beauchamp (95)

 

Envoyer CV et lettre de motivation sous la référence RESJUSO à : candidature@mobilitas.org

 

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